じょうてつでは、未経験の方でも安心してプロのバス運転士を目指すことができ、長期にわたり事故防止に対する運転技術、知識を身につけることができるサポートが充実しています。
また、安全や接遇に関しての表彰制度も複数あり、運転士の更なる安全意識の向上に繋がっています。
また、安全や接遇に関しての表彰制度も複数あり、運転士の更なる安全意識の向上に繋がっています。
大型自動車第二種免許 取得支援制度
大型自動車第二種免許をお持ちでない方は、採用試験通過後、当社指定の北海道交通安全協会自動車学園にて取得ができます。
取得費用は会社が全額貸与し、運転士として勤務3年間経過した日に返済が免除となります。
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、入社時に40歳未満であることが条件です。
※高卒新卒者の場合は、入社後「受検資格特例講習」を受講後の免許取得となります。
取得費用は会社が全額貸与し、運転士として勤務3年間経過した日に返済が免除となります。
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、入社時に40歳未満であることが条件です。
※高卒新卒者の場合は、入社後「受検資格特例講習」を受講後の免許取得となります。
詳しい流れは、下記のリンクをご覧ください。
入社支度金制度
大型自動車第二種免許をお持ちの方は、入社後支度金として20万円を支給いたします。
無事故運転表彰
日頃より交通安全意識を高め運転事故の防止を図ることを目的として、一定期間(連続3年・5年・7年・10年・15年・20年・25年・30年)運転有責事故が無事故の運転士に対し、表彰状、賞金および褒賞を授与しています。
「安全・安心・快適」のスローガンのもと、安全な運行サービスの向上に努めています。
「安全・安心・快適」のスローガンのもと、安全な運行サービスの向上に努めています。
優秀接客表彰
お客様に快適にご利用いただくことのできるバスを実現するため、接客・接遇に力を入れています。
入社時の接客・接遇に関する研修の他、見習い乗務期間には指導運転士のもと、実践的な接客研修を行っています。
また、お客様からお褒めの言葉をいただいた従業員への表彰制度を設けており、さらなるサービス向上を目指しています。
入社時の接客・接遇に関する研修の他、見習い乗務期間には指導運転士のもと、実践的な接客研修を行っています。
また、お客様からお褒めの言葉をいただいた従業員への表彰制度を設けており、さらなるサービス向上を目指しています。